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▲台股示意圖。(圖/資料照)

財經中心/台北報導

Type C連接器廠嘉澤(3533)去年12月營收在NB、PC廠拉貨積極下,超出預期,創歷史次高;市場分析,受到全球NB銷量可望止跌回升,Type C連接器的需求比往年明顯增長,法人看好嘉澤後市表現。

嘉澤去年12月營收為8.96億元,比前一個月成長11.8%,也比去年同期成長10%,創下2012年9月以來的新高,為歷史次高,超出公司的預期,累計2016年為88.29億元,比2015年成長7.56%。

展望今年,嘉澤主要獲利來源包含伺服器相關應用與Type C連接器。在伺服器相關應用上,嘉澤已取得英特爾在金屬扣件與背板上的第一順位認證,是全球僅三家廠商。

另外,受到全球NB銷量可望止跌回升,Type C連接器的需求比往年明顯增長,再加上品牌廠新機種全面採用Type C連接器,由於目前USB 3.1技術上路且傳輸速度提升至10G,迎合高影像、高傳輸需求,嘉澤在營運可望受惠規格轉換商機。

在權證市場上,國泰證券金融商品部建議,看好嘉澤個股潛在行情的投資人,可在短線操作上,以權證代替股票,布局相關認購權證。由於目前市場權證可操作時間超過二個月以上大約在6檔左右,可參考嘉澤國泰67購01(055623)、嘉澤國泰69購01(055624),以及嘉澤永豐65購01(051814)等權證。

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2017-02-0316:51

〔即時新聞/綜合報導〕立春是農曆24節氣的第1個節氣,也象徵春天的開始。立春通常都是在2月4日,今年的立春則在2月3日,百年難得一見;上次立春2月3日是1897年清朝光緒年間,距今已120年,下次立春2月3日則得等到2021年。綜合媒體報導,農曆丁酉雞年又被稱為「神奇雞年」,今年除了是共有384天的「閏年」,也是擁有2個「立春」節氣的「雙春年」;立春在傳統上有喝春酒、吃春餅、打春牛、咬蘿蔔等習俗,禁忌則有不理髮、不貪睡、不喝醉、不回娘家、不吵架等。今年是雙春年,立春分別在農曆正月初七(2017年2勞工房屋貸款申請月3日)、農曆臘月19日(2018年2月4日),其中發生在2月3日23時34分的「立春」更是百年難得一見,上次發生在1897年(清朝光緒23年),距今120年,下次立春2月3日則得等到2021年。此外,農曆丁酉雞年也是閏年,共有6個小月(29天)、7個大月(30天),今年從初一(2017年1月28日)開始,直到2018年2月15日的除夕結束,共384天,多出的月份是閏6月;農曆的首個6月將從國曆6月24日開始,次個6月則從國曆7月23日開始。

鉅亨網記者宋宜芳 台北上班族回到工作崗位,農曆新春開工,上班族最期待的三件事情,分別是老闆宣布公司準備加薪、拿到開工紅包,以及新的人事命令公布。根據 yes123 求職網的調查發現,今年 (雞年) 則有七成五 (75.3%) 的企業透露,將有計畫發開工紅包,只是平均一包的預算,減少 118 元、降為 863 元,縮水 12%,此外跟上班族期望值 (1,366 元) 亦有六成三的落差。至於上班族許下的加薪願望,想在雞年真正實現的機率,與去年持平,因為此次調查就顯示,即使有 56.1% 的企業表態,在農曆雞年後有加薪計畫,與去年的 56.4% 差不多。不過仍有部分行業別、職務有機會調薪,其中「最有機會」被調高薪水的職務,分別屬於:「業務或銷售人員」(71.2%)、「產線工程師或技術型人員」(40.6%)、「客服或門市人員」(32.1%),以及「研發人員」(29.4%)、「一般內勤行政人員」(26.1%)、「財務會計人員」(21.9%)。對這些比較有機會「被加薪」的職務,平均來說,企業願意調 3.8% 的幅度,則相當於去年的水準。此外,勞資雙方今年更關注「一例一休」的影響,會不會造成企業成本負擔增加,甚至轉嫁到客戶或消費者身上,同時產生對員工薪資或福利的衝擊。相較猴年,因應一例一休上路,72.6% 的公司更預估,雞年的人事總成本「有增加」,而且針對提供的產品或服務,也有 23.2% 的公司坦言,農曆年後有調高售價的計畫。總結來看,有七成 (70.4%) 企業就表示,因此「會影響」雞年的調薪意願或幅度。至於在勞方的看法上,有 69.6% 的勞工「會擔心」員工福利縮水;有 50.7新莊二胎借款%「會擔心」被裁員或減薪;甚至也有八成八 (87.9%)「會擔心」物價上漲,導致生活開銷增加。此外,因應一例一休上路,有 32.9% 的企業指出,在農曆年後會因此「增加」兼差的職缺;同時也有 64.2% 的勞工透露,今年「想找」兼差工作。 綜合前述調查結果,yes123 求職網發言人楊宗斌表示,企業發放開工紅包的比例與金額,今年雙雙下滑,加上計畫調薪的公司比例與幅度持平,恐怕都是擔心一例一休實施後,雞年的營運成本將增加。也因此雖然景氣觸底反彈,但對於徵才留才、擴點展店、財務、員工福利等規劃,企業端仍持保守觀望態度。不過對於站在第一線,負責衝刺公司業績,或者緊盯產線狀況的相關技術人員,他 (她) 們在雞年的加薪機率,依舊會比其他人高一點。
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