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腦筋急轉彎《搞笑幽默篇》

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商品網址: http://www.kingstone.com.tw/book/book_page.asp?kmcode=2015232506891&RID=C1000302652&lid=book_class_sec_se&actid=WISE

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商品訊息描述:














  • 《腦筋急轉彎《搞笑幽默篇》》



    全彩注音版




    動動腦筋轉個彎,換個角度新思維。








    讓腦筋轉個彎不僅可開發智力,更能幫助你鍛鍊創意新思維,透過趣味橫生的問答遊戲,打破常規的思考模式,從獨特的角度來回答問題,激發出你所不知的想像力,而每個解答也將讓你捧腹大笑,帶給你前所未有的樂趣。現在就一起來動動腦,換個角度看世界吧!








    本書特色








    全彩注音方便閱讀




    多方思考挑戰智力




    幽默趣味發揮想像




    反常規的逆向思維




    小巧精緻方便攜帶


















    • 作者介紹





      幼福編輯部

      幼福編輯部以多年的傳統經驗,和新穎的創意經營,開創多廣度產品以供孩子們學習,不論是文學類、繪本、幼兒系列以及教具類……多項產品,站在鼓勵孩子多讀書的立場,開發極具教育性、趣味性書籍,在愉快中學習成長,才是真正掌握孩子美好未來的基石。

      這次透過台灣淘米科技公司的正式授權,以同名動畫片改編的精美抓幀漫畫書,讓孩子們藉由關注的話題繼而產生興趣,並激發孩子的想像力,培養孩子的高情商,教導孩童養成自我閱讀及品格訓練的優良刊物。

      作者相關著作:《







      語言:中文繁體
      規格:平裝
      分級:普級
      開數:32開13*19cm
      頁數:96

      龜山 火鍋推薦 出版地:台灣













    商品訊息簡述:




      年節送禮



    • 作者:幼福編輯部

      追蹤











    • 出版社:幼福文化

      出版社追蹤

      功能說明





    • 出版日:2015/3/3








    • ISBN:9789862433713




    • 語言:中文繁體




    • 適讀年齡:全齡適讀




    • ※ 有注音


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    ▲商業發展研究院董事長許添財。(圖/記者徐珍翔攝)

    記者徐珍翔/台北報導

    一例一休上路讓不少老闆跳腳,甚至揚言要嚴格檢討勞工績效。商研院董事長許添財19日點出箇中原因──多數人假設資方非善意、勞方無辜,他指出,社會上其實不乏會搗蛋的員工,看準加班1小時可領4小時加班費,就故意拖延工作,因此,為根除不確定性,一些有淡旺季的產業,老闆很可能會改用臨時工,「接下來恐怕會出現一波資遣潮」。

    許添財19日與媒體餐敘,談到一例一休問題時表示,企業生產方式將傾向少用人力,即便不得已要用,也會盡量用計時、計件、臨時工,或者委外等方式因應,直言2017年勞動市場的臨時工將增加,自動化趨勢則會跟著抬頭,不過,由於臨時工難以累積經驗,技能也無法專業化,政府應該負起照顧的責任。

    談及當下勞資爭議,許添財指出,一例一休勢必會影響台灣經濟,其中,最具殺傷力的就是加班相關規範,「不只限制加班時間,代價也是加成的,1小時變成4小時,開玩笑,等於要員工別加班。」

    許添財認為,外界常常假設資方非善意、資方無辜,但實際上,也有一些勞工會搗蛋,因為看準《勞基法》新制上路,加班1小時可領4小時加班費,就以各種藉口故意拖延工作進度,「今天本來可以做完的,那我就故意拖,明天來加班一小時,只要是非生產線的勞工通通有不確定性。」

    「資方會怎樣因應?」許添財說,老闆只得劃出一條線,所以今年有許多公司不發年終獎金、不辦尾牙,只因未來有太多不確定性,甚至,部分具淡旺季的產業,接下來資方很可能改用臨時工,恐怕會出現一波資遣潮,「我認為(一例一休)真的是沒有充分準備的一個政策,談了很久,但沒有準備很久。」

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    ▲商業發展研究院董事長許添財。(圖/記者徐珍翔攝)

    記者徐珍翔/台北報導

    一例一休上路讓不少老闆跳腳,甚至揚言要嚴格檢討勞工績效。商研院董事長許添財19日點出箇中原因──多數人假設資方非善意、勞方無辜,他指出,社會上其實不乏會搗蛋的員工,看準加班1小時可領4小時加班費,就故意拖延工作,因此,為根除不確定性,一些有淡旺季的產業,老闆很可能會改用臨時工,「接下來恐怕會出現一波資遣潮」。

    許添財19日與媒體餐敘,談到一例一休問題時表示,企業生產方式將傾向少用人力,即便不得已要用,也會盡量用計時、計件、臨時工,或者委外等方式因應,直言2017年勞動市場的臨時工將增加,自動化趨勢則會跟著抬頭,不過,由於臨時工難以累積經驗,技能也無法專業化,政府應該負起照顧的責任。

    談及當下勞資爭議,許添財指出,一例一休勢必會影響台灣經濟,其中,最具殺傷力的就是加班相關規範,「不只限制加班時間,代價也是加成的,1小時變成4小時,開玩笑,等於要員工別加班。」

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